Мне часто кажется, что люди начинают выпендриваться в работе раньше, чем получают в ней хоть какой-то опыт. А самое ужасное, что при этом они не любят то, чем занимаются. Опыт можно приобрести только делаю что-то, нельзя его получить после прочтения книги или записи в блоге. Опыт — исключительно производная труда, а трудится почему-то не все любят.
Например, когда верстальщик делает не то в 5 или 6 раз, а потом просто требует доплату за то, что не сделал с первого раза никаких подозрений в его подходах к работе нет. Всё ясно. Ругаться всегда бесполезно. Надо просто сменить человека.
А ведь человека выбираешь якобы по опыту и совсем не знаешь как он относится к работе.

